只要你生活在一个声称受到法治治理的国家;智力正常，身心健康;如果你现在没有被关进监狱或机构，那么没有任何东西——绝对没有任何东西——能阻止你致富。
任何准备献身和坚持获得金钱的人最终都会成功。对这样的人来说，成功的几率是没有意义的。
以下是我对如何在商业上取得成功并在此过程中致富的一些看法。
关于为他人工作
对于那些决心要赚钱的人来说，为别人打工谋生可能是有用的。但是要小心。随着时间的推移，薪水开始发挥其自身的吸引力和吸引力;普通的工资和强效可卡因有共同之处。更重要的是，为别人工作太久会降低你的风险偏好。而在风险中是唯一的致富之路。
你并不是在寻找一份“职业”，除非它是一个跳板，或者是一个渗透和了解某个特定行业的机会。这种就业应该为今后的斗争提供良好的训练，并将有益地提醒人们，绝大多数工资奴隶的命运是被迫为他人工作到退休。
在现实中，你不是团队的一员，尽管为了更好地理解公司是如何运作的，蓝冠开户平台你可能不得不假装不是。你当然应该认真地去做。但在你内心深处，无论你多么努力，你都不能欺骗自己。为别人工作是一种侦察远征;手段，而不是目的;学徒期，而不是目标。
伟大思想的谬误
有一个伟大的想法是不够的。重要的是执行想法的方式。实施总是胜过想法，不管这些想法有多好。
我已经记不清有多少男男女女带着“伟大的想法”来找过我，就好像这些想法本身就是他们获得即时财富的通行证。这个主意不是护照。最多，它是获得一个的方法。在某些情况下，执着于一个伟大的想法可能是危险的，会分散你对不可避免会遇到的危险和陷阱的注意力。
常见的启动错误:过多的开销
在公司的历史上，成本控制从来没有被放在次要位置，但是对于一个初创公司来说，保持低成本是至关重要的。
如果不经常被视为要消灭的寄生虫，你的头顶将会被活活吃掉。不要在意你雇佣的人的抱怨。坚持到兵变迫在眉睫，然后再雇用哪怕一个额外的工作人员。与其他原因相比，更多的初创公司因为人员过多而破产，除了未能监控现金流。
考虑一下这个问题:付给一名员工工资可能要花3万美元左右。为了获得那3万美元，把它浪费在工资上，大多数公司必须创造15万到30万美元的收入(假设利润率为10%到20%)，才能保持现状。如果把与雇佣这名员工相关的其他成本考虑在内，收入将不得不增加20万美元至35万美元。即使这些新的收入即将到来，该公司当年的情况也不会好转。
总是问自己这个问题:这个招聘真的有必要吗?如此必要以至于我确信雇佣这个人将使我们获得额外的收入，达到新员工基本工资的7到10倍?
关于融资:51%的投资者
很少有企业家会接受一个新企业51%的合伙人，如果他们也被期望经营这个企业，蓝冠开户平台他们就会变得富有。控制是强制性的。
更好的办法是策划和计划筹集足够的资金来开办一家你说了算的公司，不管需要多长时间。如果一个投资者愿意接受公司51%的股息、红利或分红，而你只剩下51%的有表决权的股票——好吧。(前提是这种安排中包含了退出策略。)
控制才是最重要的。时期。
